логин пароль
вход в игру
Главная | Новости | Онлайн | Правила | Опросы | Регистрация в игре | Забыли пароль?
Расписание | Турниры | Команды | Игроки | Трансферы | Обмены | Аренда
Рейтинги | Форум | Чат | Конкурсы | Контакты
Результат матча | Сравнение соперников
36 Лайон (Гбоко, Нигерия) - Академия ди Абуджа (Нигерия)  0:1
21 января 2013, 22:00. Сезон 25. День 312. Чемпионат: Нигерия, D3-B, 28 тур.
Прогноз погоды: дождь, 8-11°. Стадион "Джей С.Тарка" (80 000). Зрителей: 68 000. Билет: 20
Стоимость команд 360 млн.
44%
458 млн.+98 млн.
56%
Рейтинг силы команд 1204
49%
1250+46
51%
Сумма сил 17-ти лучших игроков 1770
49%
1875+105
51%
Сумма сил 14-ти лучших игроков 1543
50%
1565+22
50%
Сумма сил 11-ти лучших игроков 1284
49%
1333+49
51%
День Матч А Рез
349 Н Байелса Юнайтед (Нигерия) 1:1
342 П Байелса Юнайтед (Нигерия) 0:1
337 В Викки Туристс (Нигерия) * 1:0
325 В Джут ФК (Нигерия) 1:0
312 П Академия ди Абуджа (Нигерия) 0:1
День Матч А Рез
337 В Эль-Канеми Уорриорз (Нигерия) 2:1
325 В Дельта Форс (Квале, Нигерия) 1:0
314 П Габрос Интернэшнл (Нигерия) 1:2
312 В 36 Лайон (Нигерия) 1:0
306 Н Джут ФК (Нигерия)* 0:0
Сез. День Дата Соревнование Матч Рез
25 312 21.01.2013 Чемпионат 2 36 Лайон - Академия ди Абуджа 0:1
25 283 15.01.2013 Кубок вызова 2 36 Лайон* - Академия ди Абуджа 1:3
25 165 10.12.2012 Чемпионат 1 Академия ди Абуджа - 36 Лайон 0:2
23 196 02.05.2012 Чемпионат 1 36 Лайон - Академия ди Абуджа 1:0
23 40 26.03.2012 Чемпионат X Академия ди Абуджа - 36 Лайон 0:0
21 316 12.10.2011 Чемпионат 2 Академия ди Абуджа - 36 Лайон 2:0
21 50 10.08.2011 Чемпионат 1 36 Лайон - Академия ди Абуджа 2:1
20 223 27.05.2011 Чемпионат 2 Академия ди Абуджа - 36 Лайон 1:0
20 60 22.04.2011 Чемпионат 2 36 Лайон* - Академия ди Абуджа 0:1
19 202 31.01.2011 Чемпионат 2 Академия ди Абуджа - 36 Лайон 3:0
19 42 20.12.2010 Чемпионат 2 36 Лайон - Академия ди Абуджа 0:1
За последние 10 сезонов матчей между командами не было
Вся история:     + 7 = 3 - 13     13 : 24
Для того, чтобы посмотреть комментарии к матчу, вам необходимо ввести свои логин и пароль.